Construmart, empresa de retail de construcción, requiere estudiantes para el área de Reclutamiento y Selección que deseen realizar su práctica profesional en psicología laboral con modalidad hibrida en sector de Quilicura (Casa Matriz). Buscamos jóvenes proactivos, dinámicos, con capacidad de trabajo bajo presión y facilidad para relacionarse con los demás. Se espera que el/la estudiante haya vivido y comprendido el ciclo completo de Reclutamiento y Selección (end to end) incluyendo onboarding, adquiriendo una visión integral del proceso y desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo y de retail. Si bien el foco principal estará en reclutamiento, el/la practicante participará activamente en las distintas etapas del proceso de selección, apoyando la gestión de vacantes de practicantes, profesionales y colaboradores de tiendas, para las diversas gerencias corporativas y tiendas de Construmart Chile y será parte activa de otros proyectos en el área fortaleciendo su criterio profesional, capacidad de análisis y comunicación con clientes internos. Funciones Apoyar la gestión de vacantes levantadas por clientes internos de gerencias corporativas y tiendas, manteniendo coordinación permanente con el equipo. Publicar ofertas laborales en portales de empleo y plataformas de reclutamiento Realizar filtro curricular, screening telefónicos y preevaluación inicial de candidatos. Apoyar el reclutamiento activo y hunting de perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes. Preparar listados (long list) para presentación y revisión con clientes internos. Acompañar entrevistas psicolaborales por competencias y apoyar en la elaboración de reportes e informes de avance. Colaborar en el seguimiento de procesos, documentación de ingreso y tareas operativas del área, participando activamente en reuniones y actividades del equipo. Ser un actor activo para propuestas y reportería de mejora del área y la Gerencia Participación en actividades de bienvenida a nuevos talentos Participación en actividades vinculadas al perfeccionamiento del área (congresos, talleres, ferias,etc) Entre otras Requisitos Formación como psicólogo(a) (excluyente) Seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudios Conocimientos deseables (no excluyentes) Microsoft Excel a nivel intermedio Conocimiento teórico y/o experiencia en entrevistas por competencias. Competencias Comunicación efectiva y empatía. Respeto y ética profesional. Autonomía y capacidad de autogestión. Adaptabilidad y resiliencia frente a nuevos desafíos. Iniciativa y proactividad. Orientación al cliente interno. Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Bono por práctica $. Bono de colación (ticket por día presencial). Modalidad híbrida (2 días presenciales / 3 remotos). Vestimenta flexible. Buses de acercamiento gratuitos (ida y vuelta). Computador y teléfono corporativo Mi cumpleaños libre (1 día libre). Talleres, cursos y charlas semanales vía BUK. Excelente clima laboral y trabajo interdisciplinario. ¡Atrévete a hacer las cosas de una manera desafiante! Súmate a nuestro equipo y postula. En Construmart valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo espacios de trabajo respetuosos y colaborativos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia