¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos para el área de Wealth Management estudiante de Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Civil Industrial o carrera afín, para realizar su práctica en el área de Renta Fija Local de la Banca Privada . Indispensable especial interés por el área de finanzas e inversiones, así como conocimientos en la materia.

El estudiante estará encargado de controlar y apoyar las transacciones, control de límites de inversión y análisis de crédito de empresas nacionales.

Principales tareas:

• Confección de Reportes diarios a clientes
• Control de Operaciones (inversiones)
• Control de Límites de inversión
• Análisis de mercado
• Desarrollos y automatizaciones
• Análisis de Crédito de emisores locales
  
  

Principales requisitos:

• Conocimientos avanzados en productos financieros, productos transaccionales, Finanzas y Mercado de Capitales en general.
• Conocimiento intermedio de inglés
  
  

Conocimientos computacionales:

• MS Excel, Powerpoint
• Opcionales: Power BI, Phyton y MS SQL.
• Requisito Indispensable: Disponibilidad para comenzar en septiembre 2025 por un periodo de 3 - 6 meses. Horario full-time desde 8:00 hrs.
  
  

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.