Objetivo del Cargo

Apoyar de manera eficiente los procesos administrativos del área de Personas, incluyendo el cálculo de remuneraciones y finiquitos, la generación de contratos, la tramitación de licencias médicas y la gestión de beneficios de la empresa. Además, será responsable de brindar soporte a las distintas solicitudes internas del área.

Principales Funciones

• Apoyar en la preparación y revisión de remuneraciones, finiquitos y contratos laborales.
• Gestionar la documentación del personal y mantener los registros actualizados.
• Apoyar en la administración de beneficios y bienestar laboral.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Experiencia en Cálculo de Remuneraciones.
• Manejo intermedio de Office Excel.