Descripción del Puesto

Apoyo en todos los procesos del Área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH.
• Mantener al día los registros de los empleados.
• Atención a los colaboradores.
• Ayudar en la contratación seleccionando candidatos, realizando comprobaciones de referencias y otorgando contratos de trabajo.
• Planificar reuniones, entrevistas, eventos de RRHH y llevar al día las agendas.
• Realizar la incorporación y actualizar los registros del nuevo personal.
• Elaborar y presentar reportes sobre el movimiento de RRHH.
• Tramitar licencias médicas.
• Llevar al día documentación en subcontrataley.
• Administración y control de los beneficios del personal.
• Mantención del registro de control de asistencia.
• Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión, asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.

Requisitos y Competencias

• Ingeniería en Recursos Humanos o carrera a fin.
• Proactivo, Responsable, Ordenado.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Manejo de office intermedio.
• Ideal manejo del inglés.

Compromiso con la Diversidad

En Swissport, creemos en la diversidad y en ofrecer un lugar de trabajo inclusivo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Información Adicional

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