Apoyar en procesos de selección de personal, publicación de ofertas, filtro curricular, citación y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la actualización y creación de los nuevos perfiles de cargo.
• Participar en procesos de entrevistas laborales modelo STAR de acuerdo con las competencias asociadas a los perfiles de cargo.
• Mantener actualizadas las bases de datos referente a la documentación personal de los/as postulantes.
• Contribuir en la elaboración de informes psicolaborales de los/as postulantes.
• Participar en actividades internas de clima laboral, capacitación y bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia