En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm.

Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas.

En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista.

En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros.

¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía.

¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!
Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo al equipo de Reclutamiento y Selección en los distintos procesos de atracción de talento, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la marca empleadora.

️ Principales funciones

• Apoyar en la realización de screening calls y entrevistas a candidatos.
• Participar en la confección de informes psicolaborales.
• Colaborar en procesos de selección de practicantes.
• Apoyar en el procesos de selección masivos.
• Publicar y difundir avisos laborales en distintas plataformas.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
• Apoyar la gestión del sistema de reclutamiento (ATS) y otras herramientas digitales.
• Coordinar entrevistas, citaciones y solicitud de documentación.
• Apoyar al equipo de Gestión de Personas en tareas diversas.

Información general

• Ubicación: La Cisterna, Santiago.
• Modalidad: Práctica profesional presencial.
• Duración mínima: 360 horas.
• Inicio: A convenir.

Requisitos:
Requisitos

• Estudiante de Psicología, adminitración de empresas, ingeneria comercial o afín en proceso de práctica profesional.
• Disponibilidad para realizar un mínimo de 360 horas.
• Modalidad 100% presencial en La Cisterna, Santiago.
• Interés por el área de selección de personas.

Beneficios Beneficios

• Almuerzo diario en casino corporativo.
• Bono de asignación práctica.