AVISO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Psicología Organizacional – Procesos de Entrevista y Cultura

Empresa: [Empresa de base tecnológica – confidencial]
Modalidad: Práctica profesional / Colaboración formativa
Formato: Híbrido o remoto
Duración: Según requerimiento académico

Descripción general

Buscamos estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral para integrarse a un entorno tecnológico en crecimiento, apoyando procesos de entrevista, evaluación de perfiles y construcción de cultura organizacional.

El rol se desarrollará en un contexto no tradicional, con alta exposición a procesos reales de toma de decisiones, trabajo con equipos multidisciplinarios y dinámicas propias de entornos innovadores.

Principales responsabilidades

Apoyar y participar en entrevistas de postulantes a práctica profesional

Observar y evaluar compatibilidad cultural y conductual

Aplicar pautas de entrevista estructuradas

Acompañar procesos de inducción y adaptación de nuevos integrantes

Apoyar la sistematización de aprendizajes asociados a personas y cultura

Colaborar con áreas de gestión y dirección en temas organizacionales

Perfil buscado

Estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral

Interés real en:

comportamiento humano en organizaciones

cultura organizacional

procesos de selección y evaluación

dinámicas de rol y responsabilidad

Capacidad para:

escuchar activamente

observar sin intervenir de forma impulsiva

formular preguntas profundas

trabajar con información sensible y confidencia