Objetivo

Apoyar en la identificación, evaluación y atracción de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización, garantizando una experiencia positiva para los postulantes, fortaleciendo la imagen de la empresa como empleador de elección, y colaborando activamente en proyectos estratégicos del área de Atracción de Talento.

Funciones

• Reclutamiento masivo de cargos.
• Publicar ofertas de trabajo en distintas plataformas de reclutamiento.
• Revisar y clasificar currículums para encontrar a los mejores candidatos.
• Coordinar entrevistas y asegurarte de que todos estén al tanto de los detalles.
• Realizar entrevistas psicolaborales y aprender del proceso junto con otros analistas de atracción de talento.
• Asistir a eventos de ferias laborales para representar la empresa y atraer nuevos talentos.

¿Qué estamos buscando? 🎯

Estudiantes de último año de la carrera de Psicología, Administración de empresas o afín que sean ágiles y estén interesados en crecer y adquirir conocimientos. Contar con seguro escolar vigente otorgado por casa de estudios durante el periodo de práctica (Excluyente). Disponibilidad de 6 meses. Dominio y manejo en Microsoft Excel.

¿Por qué realizar tu práctica en Ripley? 💜

Entendemos y nos amoldamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomenten la flexibilidad en la manera de trabajar. Práctica remunerada y un Kit de Bienvenida. Ofrecemos capacitaciones y entrenamiento enfocados en tu desarrollo profesional. Código de vestimenta flexible. Modalidad híbrida de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡Y mucho más!

Diversidad e Inclusión

En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.