En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Tenemos claro que nuestro equipo es nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito es más que la suma del éxito de cada uno de sus integrantes. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. Ponemos pasión en todo lo que hacemos, estamos comprometidos para marcar la diferencia, siempre innovando y ganando en equipo, todo ello, con confianza y responsabilidad. Con foco en la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, y bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad, nos encontramos en búsqueda del mejor Alumno en Práctica para Atracción de Talento. ¿Cuáles son las principales responsabilidades?Publicar ofertas laborales en portales de empleo. Realizar búsquedas de candidatos/as y filtro curricular. Realizar llamados telefónicos para coordinar entrevistas y recopilar antecedentes de los postulantes. Liderar procesos completos de reclutamiento y selección para prácticas profesionales. ¿A quién buscamos?Estudiante de carrera Psicología, Administración o carrera afín con interés por el área de Atracción de Talentos. Debe contar con certificado de alumno regular y seguro escolar vigente. Manejo intermedio de herramientas de Office y Excel. Disponibilidad para trabajar con modalidad presencial en nuestras oficinas en Las Condes. ¿Qué ofrecemos?Tarjeta de alimentación. Bono de práctica profesional. Más de 5.1 millones de familias y pequeñas empresas confían en nosotros para proteger lo que más les importa. Somos el proveedor líder de sistemas de alarma monitoreados profesionalmente en Europa y creciendo en América Latina contando en total 17 países en donde operamos. Integramos el desarrollo, diseño y venta de productos con instalación, servicio y una solución de monitoreo profesional siempre activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En Verisure, nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y reconocemos que la diversidad de pensamiento y de antecedentes solo fortalece a nuestros equipos y los hace más innovadores. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio, y creemos en el acceso a oportunidades para todos, independientemente del género, la edad, la condición de discapacidad, la raza, la orientación sexual o cualquier otra condición. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven a ser parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr