Job Description

Wood está buscando un(a) Alumno(a) en práctica para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, en el área de Reclutamiento y Selección para Chile

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.

El rol

El rol incluye apoyar al área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos de búsqueda, evaluación y contratación de candidatos, incluyendo niveles senior, además de colaborar con equipos internos y hiring managers para asegurar procesos exitosos. rea.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.

Lo que podemos ofrecer

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales.
• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.
• Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.
  
  

Responsibilities

• Responsable de procesos exitosos de selección y contratación, incluyendo niveles Senior, en estrecha colaboración con:
• Equipos de contratación y administración.
• Colaboración directa con hiring managers para definir perfiles y criterios de calificación.
• Generar una cartera de candidatos acorde al perfil solicitado.
• Desarrollar avisos internos y externos efectivos en distintas plataformas.
• Evaluar y seleccionar candidatos para entregar una terna de alta calidad al hiring manager.
• Asesorar a los hiring managers durante la selección.
• Mantener un ciclo de vida del candidato correcto y actualizado en el sistema de reclutamiento.
• Responsable del proceso de negociación de ofertas, cierre y contratación.
  
  

Qualifications

¿Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado

• Estudiante en último año de psicología.
• Conocimientos de usuario en paquete office (word, excel, power point)
• Habilidades de comunicación
  
  

About Us

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.