DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del rol

Apoyar al equipo de Reclutamiento y Selección en los distintos procesos de búsqueda y evaluación de talento, participando activamente en entrevistas por competencias, levantamiento de perfiles y coordinación de procesos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área de Personas.

Funciones
Publicar ofertas laborales en distintos portales y redes profesionales. Apoyar el levantamiento de perfiles y elaboración de descriptores de cargo. Participar en entrevistas por competencias junto al equipo de selección. Aplicar y registrar resultados de test psicolaborales y de habilidades. Coordinar entrevistas y mantener contacto con candidatos. Actualizar bases de datos, reportes y seguimiento de procesos activos.
REQUISITOS

Requisitos
Estudiante de Psicología o carrera afín, con práctica profesional vigente. Interés en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personas. Manejo de herramientas Office o Google Workspace. Disponibilidad presencial en Providencia.
Competencias valoradas
Comunicación efectiva y empatía. Capacidad de análisis y observación. Organización, responsabilidad y compromiso con los plazos. Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico.
BENEFICIOS

Beneficios
Participación activa en procesos reales de reclutamiento. Acompañamiento y formación en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Entorno laboral colaborativo, con foco en desarrollo profesional. Bono de práctica.