🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Apoyar al equipo de Compensaciones de Retail en la documentación, estandarización y ordenamiento de descripciones de cargo e incentivos variables, contribuyendo a la homologación de criterios y a la consistencia de la información utilizada en los procesos del área.

🧩 ¿Qué harás en esta práctica?

• Levantar información existente de cargos e incentivos variables.
• Documentar descripciones de cargo utilizando formatos estándar del área.
• Redactar, ordenar y actualizar descripciones de incentivos variables.
• Apoyar procesos de homologación de criterios, conceptos y definiciones.
• Validar la consistencia entre cargos, incentivos y estructuras organizacionales.
• Apoyar tareas administrativas y de orden documental del área de Compensaciones.

🎓 Buscamos Estudiantes De

• Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines a Gestión de Personas.
• Disponibilidad de estar 6 meses con el equipo.
• Excel avanzado.
• Inglés intermedio (deseable).
• Interés en Compensaciones, Diseño Organizacional y Gestión de Cargos.
• Alta capacidad de orden, prolijidad y atención al detalle.
• Buena redacción, capacidad de síntesis y manejo responsable de información.

🌟 ¿Por qué postular?

Porque tendrás una experiencia real en un equipo estratégico, aprendiendo sobre estructuras organizacionales, cargos e incentivos, desarrollando habilidades analíticas y dejando una huella concreta en procesos clave del negocio.

Beneficios🤩

• Bono de Práctica acorde al mercado.
• Máquinas de Café Marley 24/7 para trabajar más motivado.
• Beneficio Sodexo, la cuenta se recarga en la App/Tarjeta la primera semana de cada mes.
• Viernes trabajamos hasta las 14:00hrs 🎉.

¡Postula y sé parte de una organización que valora la innovación y el crecimiento profesional!

Requisitos de Postulación

• Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de estar 6 meses con el equipo.
• Excel avanzado.
• Inglés intermedio (deseable).
• Interés en Compensaciones, Diseño Organizacional y Gestión de Cargos.
• Alta capacidad de orden, prolijidad y atención al detalle.
• Buena redacción, capacidad de síntesis y manejo responsable de información.

Otros antecedentes

Unidad de Negocio: Áreas de Apoyo Chile. Tipo de contrato: Práctica-Pasantía. Vacantes: 1. Ubicación: Alto Las Condes. Fecha esperada de contratación: 15/02/2026.