Funciones del Practicante

Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones. Revisar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos.

Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos. Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar.

Gestionar las solicitudes de colaboradores a través de Success Factors y requerimientos de la Gerencia. Resolver consultas sobre sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros.

Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores. Apoyar la gestión de NPS en la tienda.

¿Qué estamos buscando?

Estudiantes de Técnico o Ingeniería en el área de Administración de Empresas, Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos o afín, de Instituto Profesional, CFT o Liceo Técnico.

Contar con seguro escolar vigente otorgado por casa de estudios durante el periodo de práctica (Excluyente) y disponibilidad mínima de 3 a 6 meses o con posibilidad de extender a 6 meses (Deseable).

Dominio y manejo de Microsoft nivel usuario o medio (Word, Excel) y disponibilidad para trabajar a tiempo completo y presencial en tienda.

¿Por qué realizar tu práctica en Ripley?

Entendemos y nos amoldamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomenten la flexibilidad en la manera de trabajar. Práctica remunerada y un Kit de Bienvenida.

Ofrecemos capacitaciones y entrenamiento enfocados en tu desarrollo profesional, un código de vestimenta flexible, modalidad híbrida de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Compromiso con la Diversidad

En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. En el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.