Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) PMO TRANSFORMACIÓN, OFICINA DE TRANSFORMACIÓN, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de conducir la coordinación, el seguimiento y la consolidación de proyectos estratégicos de transformación institucional, utilizando marcos ágiles y metodologías de gestión óptima, a fin de garantizar el cumplimiento de hitos clave y la generación de valor organizacional.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

• Priorizar y coordinar actividades en conjunto con los equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento oportuno y eficiente de los hitos estratégicos definidos en la hoja de ruta de transformación.
• Facilitar la elaboración de casos de negocio, involucrando a todas las áreas y partes interesadas pertinentes para garantizar la toma de decisiones informadas y la viabilidad de las iniciativas.
• Participar en la definición y actualización de estructuras y procesos organizacionales asociados el proyecto de transformación, implementando metodologías ágiles adaptadas al modelo de gobernanza
• Identificar bloqueos y riesgos críticos, derivándolos al CTO o resolviéndolos oportunamente.
• Mantener el flujo continuo de ejecución de la cartera de proyectos.
• Preparar materiales de soporte y presentaciones ejecutivas, consolidando información clave y análisis para comités y reuniones estratégicas.
• Revisar y validar reportes periódicos de avance, resumiendo hallazgos y conclusiones clave.
• Mantener informados a los niveles de liderazgo sobre el estado de la transformación.
• Actuar como primer punto de contacto para líderes de frentes de trabajo, ofreciendo apoyo directo y estratégico.
• Facilitar la ejecución y acelera el logro de resultados.
• Optimizar la coordinación y la colaboración inter-áreas.
  
  

ESTUDIOS SOLICITADOS

Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería Civil Informática, Sociología, Piscología o carreras de humanidades con formación complementaria en gestión de proyectos o transformación organizacional.

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos complejos o transformación organizacional. Experiencia liderando equipos en ambientes multidisciplinarios y complejos, en entornos de servicios profesionales o consultoría de gestión.

CONDICIONES DEL CARGO

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)

Modalidad de trabajo: Presencial

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 14 DE AGOSTO DEL 2025

ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"