75 días
Expira 29/10/2025
Planificador/a de Mantenimiento - Flota Pesada
Planificador/a de Mantenimiento - Flota Pesada
Presencial
Empresa líder en operaciones mineras con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un/a Planificador/a de Mantenimiento para Flota Pesada, para incorporarse a su operación ubicada en la ciudad de Calama.
Propósito del cargo
Serás responsable de planificar, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de flota pesada en talleres, asegurando la continuidad operativa, la eficiencia en el uso de recursos y la aplicación de altos estándares de seguridad. Tendrá además un rol activo en la propuesta de mejoras, gestión de repuestos críticos y análisis de fallas, alineando su gestión con los objetivos operacionales del contrato.
Principales responsabilidades
- Planificar y calendarizar actividades de mantenimiento en base a la capacidad operativa disponible.
- Coordinar con supervisores, logística y abastecimiento la disponibilidad de recursos, insumos y repuestos.
- Verificar y asegurar la disponibilidad física y en sistema de materiales críticos.
- Proponer acciones de mejora continua para incrementar la confiabilidad de la flota.
- Establecer buenas prácticas de mantenimiento y apoyar la estandarización de procesos.
- Participar en el análisis de fallas junto al equipo de mantenimiento.
- Contribuir activamente a una cultura preventiva de seguridad y cumplimiento normativo.
Requisitos:
- Ingeniería Civil, de Ejecución o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia como planificador/a de mantenimiento en operaciones mineras o de servicios industriales, idealmente en flota pesada.
- Sólidos conocimientos en gestión de mantenimiento, logística de repuestos y análisis de fallas.
- Deseable conocimiento en sistemas de gestión integrados y normativa de seguridad.
- Residencia en Calama o disponibilidad para residir en la zona.
Beneficios
- Integrarse a una empresa con fuerte presencia en la industria minera.
- Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento.
- Seguro complementario de vida, salud y dental.
- Convenios con gimnasios y beneficios a través de Caja de Compensación.