27 días
Expira 10/07/2026
Personnel Services Team Analyst, Junior
Personnel Services Team Analyst, Junior
Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Personnel Services Team Analyst, Junior para unirse a nuestra oficina de Santiago.
Acerca del rol
- Procurar el manejo y uso de la plataforma HCM de Oracle en los procesos de gestión de personal.
- Generar reportes del tipo Master Data semanalmente y gestionar su envío a quienes corresponda.
- Capacitar empleados en el uso correcto y debido de las Timecard para así poder asegurar horas de ingreso y salida, además de otros procesos asociados a ella.
- Realizar el ingreso de las Timecards en el sistema a los empleados que no pudieron hacerlo en el tiempo establecido.
- Apoyar al equipo en crear y mantener el módulo de proveedores tanto para Chile, Perú y Argentina.
- Título técnico en administración de empresas, Ingeniería en administración de empresas, técnico en contabilidad general, técnico en análisis y gestión de datos o contador auditor.
- Experiencia previa en roles de gestión de bases de datos.
- Manejo avanzado de Excel es deseable.
- Valorable pero no excluyente contar con experiencia en el sistema Oracle.
- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad.
Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco.
Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido , que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa . Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.
Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.
Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa . Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.
Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.
Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.
#Hibrido #Santiago