Hoy
Expira 25/12/2025
Performance and Control Manager
Performance and Control Manager
Somos un equipo joven, horizontal y orientado al aprendizaje continuo. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de resolver desafíos con enfoque en objetivos. Aquí podrás impulsar tus ideas en un ambiente de respeto, colaboración y constante crecimiento.
¡Te invitamos a ser parte del cambio!
En Assetplan seguimos creciendo 🚀
Buscamos un/a Performance & Control Manager , responsable de gestionar el desempeño de nuestras carteras en Atención a Propietarios mediante el análisis de datos, desarrollo de paneles y anticipación de riesgos operacionales.
Si te apasiona la data , te mueves rápido, eres muy analítico/a y te gusta proponer mejoras basadas en evidencia , esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás en este rol?
- Monitorear indicadores clave de morosidad, vacancia, precios, reparaciones y presupuestos.
- Anticipar riesgos y oportunidades mediante analítica y seguimiento de KPIs.
- Coordinar con EAP y otras áreas para resolver problemas operacionales de manera ágil.
- Desarrollar, mantener y mejorar tableros de control en Excel (avanzado) y SQL (intermedio).
- Ser el/la responsable de los paneles UCI (vacancia, morosidad, presupuestos).
- Realizar análisis profundo para detectar patrones que impulsen mejoras operacionales y de proceso.
- Ingeniero/a Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
- 3–4 años de experiencia en control de gestión, performance, business analytics o roles similares.
- Manejo avanzado de Excel (modelamiento, tablas, dashboards).
- Manejo intermedio de SQL (consultas, extracción y validación).
- Capacidad analítica superior, autonomía, velocidad de ejecución y foco en resultados.
- Serás una pieza clave en decisiones estratégicas basadas en datos.
- Tendrás espacio para proponer mejoras y automatizar procesos.
- Rol con alta visibilidad y colaboración con múltiples áreas.
¿Por qué Assetplan?
Porque creemos en el crecimiento profesional de cada persona. Ofrecemos:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad.
- Copago de seguro complementario.
- Reajuste anual de renta por IPC.
- Bono por resultados de la empresa
- Ambiente flexible, colaborativo y de aprendizaje continuo.
- Y mucho más.