Descripción del Puesto

Como People Relations Partner para Chile, apoyas al negocio mediante la implementación de prácticas consistentes y en cumplimiento de People Relations, gestionando temas de legislación laboral, casos de colaboradores, bienestar en el lugar de trabajo y colaboración interfuncional.

Responsabilidades

Asesoras a los líderes, habilitándolos a través de formación y contribuyendo a crear un entorno laboral seguro, justo y comprometido.

• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales y fomentar un enfoque en People Relations.
• Desarrollar relaciones constructivas con representantes de colaboradores y promover un entorno colaborativo.
• Brindar asesoría experta en legislación laboral y bienestar en el trabajo.
• Apoyar en la gestión de casos individuales y acciones disciplinarias.
• Realizar procesos de mediación y resolución de conflictos.

Requisitos

• Título universitario en Derecho Laboral.
• Sólido conocimiento de legislación laboral y habilidades de asesoría.
• Experiencia en People Relations o HR Business Partnering.
• Dominio del inglés; otros idiomas son una ventaja.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia relevante.