Buscamos: People Head – Chile

Propósito del rol

Ser la persona responsable a nivel local de implementar las estrategias y planes de clima, capacitación y desarrollo de colaboradores, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la cultura organizacional, en alineación con los lineamientos regionales.

Principales responsabilidades

• Colaborar con el área de Atracción de Talento en los procesos de selección e incorporación de nuevos colaboradores.
• Liderar el proceso anual de Evaluaciones de Desempeño y Competencias.
• Coordinar, desarrollar y supervisar las acciones de People Care y Clima Laboral definidas a nivel regional.
• Participar en la ejecución y control del presupuesto de Beneficios y People Care.
• Gestionar la evaluación de competencias, habilidades y períodos de prueba de nuevos ingresos.
• Acompañar y hacer coaching a los líderes de área en procesos de feedback y comunicaciones asociadas.
• Planificar junto a la Gerencia Regional el Plan Anual de Capacitaciones y velar por su correcta implementación local.
• Coordinar y facilitar actividades de capacitación internas y externas, realizando seguimiento de facilitadores y resultados.
• Gestionar el control y seguimiento de certificaciones locales.

Requisitos del puesto

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de liderazgo en gestión de personas.
• Conocimiento sólido en procesos de capacitación, clima, evaluación y desarrollo organizacional.
• Habilidades destacadas de comunicación, liderazgo, planificación y orientación a las personas.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365).
• Deseable experiencia en empresas de servicios o consultoría.

Se ofrece

• Pertenecer a una organización regional en crecimiento.
• Entorno colaborativo, con foco en la innovación y el desarrollo profesional.
• Esquema de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.