¿Qué harás?

• Gestión de Datos: Recopilar, limpiar y estructurar datos de diferentes plataformas de Recursos Humanos (compensaciones, HRIS, ATS, evaluaciones de desempeño y encuestas).
• Creación de Dashboards: Diseñar y mantener tableros visuales interactivos (KPIs de rotación, tiempo de contratación, desempeño, etc.).
• Análisis Estadístico: Identificar patrones, correlaciones y tendencias en el comportamiento de los empleados para resolver problemas críticos del negocio.
• Modelos Predictivos: Desarrollar análisis avanzados para anticipar la fuga de talento y predecir necesidades futuras de contratación.
• Storytelling de Datos: Presentar informes claros y recomendaciones estratégicas a los líderes de la empresa y al equipo de RR.HH.

Lo que buscamos

• Educación: Ingeniería Civil Industrial mención TI, Ingeniería en Computación; Ingeniería Comercial.
• Experiencia: hasta 2 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente aplicados al área de Recursos Humanos.
• Herramientas Técnicas: Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas de BI: como Power BI, Looker.
• Manejo de SQL: para la extracción de datos (Deseable).
• Conocimiento de Python o R: (Altamente valorado).
• Competencias: Fuerte pensamiento crítico, atención al detalle y excelente comunicación verbal y escrita.
• Ubicación: Este cargo es en Santiago de Chile (excluyente).

¿Por qué trabajar en Wherex?

• 25 días de vacaciones al año (10 días adicionales a los días legales).
• Seguro Complementario (Médico/ Dental/ Vida).
• Aguinaldo Fiestas Patrias.
• Aguinaldo Fin de año.
• Pago de dos días de licencia médica.