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Hoy
Expira 26/04/2026

Payroll Incident & Risk Lead

Payroll Incident & Risk Lead

Descripción del Puesto

En esta posición, serás responsable de liderar la gestión estratégica del riesgo de nómina y la resolución de incidentes a nivel global. Esto incluye diseñar e implementar marcos para identificar, evaluar y mitigar riesgos, garantizando la precisión y cumplimiento de los procesos de nómina.

Responsabilidades

  • Diseñar, implementar y supervisar marcos de gestión de riesgos de nómina a nivel global, asegurando el cumplimiento en nuevas características de productos y procesos operativos.
  • Mantener y evolucionar el registro global de riesgos de nómina para proporcionar visibilidad en tiempo real de riesgos críticos y planes de mitigación.
  • Liderar evaluaciones de riesgos interfuncionales y colaborar con el equipo legal y otros para identificar amenazas emergentes.
  • Servir como punto de escalamiento para incidentes de nómina complejos y asegurar una investigación exhaustiva y seguimiento.
  • Facilitar procesos de Análisis de Causa Raíz (RCA) y guiar a los equipos hacia la consistencia y calidad.
  • Traducir tendencias de incidentes en mejoras de sistemas y procesos.
  • Promover una cultura de conciencia sobre riesgos y mejora continua en las operaciones de nómina.

Requisitos

  • Experiencia extensa en gestión de riesgos de nómina, respuesta a incidentes o gestión de cumplimiento.
  • Capacidad probada para liderar la resolución de incidentes complejos.
  • Experiencia en diseño y escalamiento de marcos de gobernanza de riesgos.
  • Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo en iniciativas interfuncionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Alta inteligencia emocional y buen juicio.
  • Conocimiento de herramientas como Notion y metodologías RCA es un plus.

Beneficios

  • Trabajo completamente remoto con flexibilidad horaria.
  • Salario competitivo y opciones sobre acciones.
  • Políticas flexibles de tiempo libre y licencia parental.
  • Apoyo en salud mental y recursos de bienestar.
  • Presupuesto para el aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Asignación para configuración de home office y soporte de equipo IT.
  • Reembolso por espacios de coworking y eventos presenciales.

¿Por qué aplicar a través de Jobgether?

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