47 días
Expira 01/02/2026
Paramédico de vendimia / Puente Alto/ Ley 21015
Paramédico de vendimia / Puente Alto/ Ley 21015
Presencial
Importante empresa del rubro vitivinícola se encuentra en búsqueda de Paramédico para sumarse en apoyo a la temporada de vendimia, quien tendrá un rol clave en realizar atenciones de salud ocupacional a trabajadores internos y externos, con el fin de minimizar lesiones por accidentes laborales y enfermedades comunes, asegurando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
🏅 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Atender a trabajadores que presenten enfermedades comunes, manteniendo registros adecuados para evitar problemas de inocuidad en las áreas de trabajo.
- Contener situaciones de accidentes del trabajo del personal de vendimia, aplicando primeros auxilios, gestionando la derivación a la Mutualidad y formalizando la Declaración de Accidente de Trabajo (DIAT).
- Mantener el stock de botiquines y salas de primeros auxilios, asegurando su disponibilidad en todo momento.
- Realizar la aplicación de los testeos de Alcohol y Drogas conforme al procedimiento establecido y asegurar la trazabilidad documental y conducto del proceso.
- Realizar capacitaciones al personal interno y brigada de emergencia sobre primeros auxilios y procedimientos en caso de accidentes laborales, garantizando una correcta intervención en situaciones de urgencia.
- Realizar controles y supervisiones en terreno al personal, previniendo lesiones y enfermedades profesionales, y entregar soporte en auditorías no anunciadas junto con el Asesor en Prevención de Riesgos de Vendimia.
- Controlar, entregar y registrar los Equipos de Protección Personal (EPP), reportando al Asesor en Prevención de Riesgos de Vendimia.
- Colaborar con supervisores y jefaturas de bodegas en la investigación de accidentes, proporcionando datos y antecedentes sobre lesiones y circunstancias relacionadas.
✅ ¿Qué necesitas para ser parte del equipo?
- Título de Técnico en enfermería.
- Experiencia en urgencias, hospitales, rescates y clínicas, en empresas industriales, manufactureras.
- Estar inscrito en Registro de ISP.
- Disponibilidad para trabajar en temporada de vendimia.
“Desde la Municipalidad, nuestra labor se enfoca únicamente en la difusión de vacantes laborales y en la recepción y derivación de los currículums a la empresa correspondiente. Es importante aclarar que no participamos en el proceso de selección, ni tenemos injerencia en la decisión final de contratación ni en los plazos establecidos por la empresa para dicho proceso.”