Buscamos: OTEC CHILENERGIA _ BUSCA Jefe de Cartera – OTIC y Grandes Empresas
¿Eres un experto en la gestión de Franquicia Tributaria y buscas un desafío donde tu gestión comercial y técnica impacte directamente en grandes corporaciones? En nuestra OTEC, estamos en busca de un Jefe de Cartera con foco exclusivo en la gestión de OTIC, Grandes Empresas y Acuerdos Marco.

El Desafío
Tu misión será liderar la relación comercial y operativa con nuestros clientes de mayor envergadura, asegurando una ejecución impecable de los planes de capacitación y la optimización de los recursos a través de los diversos Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC).

Responsabilidades Clave
Gestión Exclusiva de OTIC & ACUERDOS MARCOS: Ser el punto de contacto principal para la negociación, validación de cursos y seguimiento de procesos administrativos con los distintas instituciones.

Atención a Grandes Empresas: Fidelizar y administrar carteras de clientes corporativos, diseñando soluciones a medida que se ajusten a sus necesidades anuales.

Liderazgo en Acuerdos Marco: Gestionar, implementar y supervisar el cumplimiento de contratos bajo la modalidad de Acuerdos Marco, garantizando estándares de calidad y plazos.

Asesoría Técnica SENCE: Brindar soporte experto sobre la normativa vigente de SENCE para asegurar el correcto uso de la Franquicia Tributaria.

Reportabilidad: Generar informes de gestión, estados de cuenta de capacitación y proyecciones de inversión para la alta gerencia de nuestros clientes.

¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares dentro de OTEC u OTIC.

Conocimiento Técnico: Dominio avanzado de la Ley 19.518, procesos SENCE, gestión de plataformas y liquidaciones.

Habilidades Relacionales: Capacidad comprobada para negociar con departamentos de RR.HH. y compras de grandes empresas.

Orientación a Resultados: Capacidad de gestionar altos volúmenes de inversión con precisión y proactividad.

Dedicación: Compromiso de exclusividad para la gestión de cuentas estratégicas.

Ofrecemos:
-Sueldo base por definir + el 2% de la venta neta menual que realice.
-Lugar de trabajo Las Condes.
- Contrato indefinido (previo periodo de prueba).
- Posibilidad de trabajo híbrido (según desempeño y cartera).
- Un entorno profesional sólido y con prestigio en el sector de la capacitación.