Sub-Gerente de Operaciones

División Proyectos

Robert Half, empresa consultora de Recursos Humanos, busca para importante empresa de servicios para la minería un/a Subgerente de Operaciones – División Proyectos, quien será responsable de liderar, controlar y ejecutar proyectos de alta envergadura para clientes de la industria minera.

El rol tiene un fuerte foco operativo, con alta autonomía y responsabilidad directa sobre la ejecución, control de costos, plazos y calidad de los proyectos. Se espera una participación activa en terreno, liderando equipos de ingenieros de proyectos y coordinando directamente con áreas productivas, maestranzas y clientes.

Principales responsabilidades:

Gestión y liderazgo de proyectos

• Liderar entre 4 y 5 proyectos en paralelo, en faenas mineras.
• Jefatura directa de ingenieros de proyectos.
• Asegurar el avance y concreción de los proyectos (“hacer que las cosas pasen”).
• Velar integralmente por costos, plazos, alcance y calidad.
• Intervenir activamente en la resolución de conflictos propios de la ejecución de proyectos.
• Participación directa y permanente en la operación diaria.

Control de costos, plazos y desviaciones

• Identificar, analizar y levantar alertas frente a desviaciones de costos, plazos y alcance.
• Alto rigor en control financiero: capacidad de detectar y justificar desviaciones, incluso mínimas, en proyectos de alta envergadura.
• Seguimiento de plazos mediante cartas Gantt.
• Elaboración y seguimiento de planes, checklists y minutas.
• Fuerte foco en orden, disciplina y control de gestión.

Coordinación y fabricación

• Coordinación permanente con maestranzas, fomentando la colaboración entre áreas.
• Definición de planes, prioridades y secuencias de trabajo junto a equipos productivos.
• Supervisión de la etapa de fabricación.

Relación con clientes y enfoque técnico-comercial

• Comprender y responder a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestión de requerimientos que surjan durante la ejecución de los proyectos.
• Validación de planes y conceptos, contrastando lo vendido versus lo ejecutado.
• Capacidad de proponer soluciones técnicas durante la ejecución de los proyectos.

Perfil buscado:

• Profesional con fuerte foco en control y seguimiento de proyectos.
• Experiencia liderando y gestionando QA y QC, con capacidad de fortalecer y estructurar el área.
• Experiencia en proyectos del rubro minero. y/o experiencia en empresas de servicios para la minería.
• Orientación a formación y desarrollo de equipos.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Alta adaptabilidad y autonomía.
• 15 años de experiencia profesional.
• Perfil senior, de alto desempeño, con experiencia en administración de proyectos de gran envergadura.
• Formación académica: Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero en Ejecución Mecánica
• Sólida experiencia en cálculo y control de costos, plazos, retrasos y entregas.
• Manejo de herramientas: Microsoft Project, Suite Office
• Inglés Conversacional