Grenergy

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6 días
Expira 10/01/2026

Operario Scada

Operario Scada

Grenergy Renovables es una compañía española creada en 2007, productora independiente de energía a partir de fuentes renovables, fundamentalmente eólica y fotovoltaica, que cotiza en el Mercado Continuo desde el año 2019. Nuestro modelo de negocio abarca todas las fases del proyecto, desde el desarrollo, pasando por la construcción y la estructuración financiera hasta la operación y mantenimiento de las plantas. Actualmente contamos con fuerte presencia en LATAM (Chile, Perú, Argentina, México y Colombia) así como en Europa (España, Italia y UK) y en USA.


Actualmente, y debido a nuestro crecimiento, buscamos reforzar nuestro equipo de Operación y Mantenimiento en las oficinas de Santiago de Chile con un Operador/a Scada para realizar las siguientes funciones:


  • Supervisión remota de parques fotovoltaicos mediante sistemas SCADA desde oficina central.
  • Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión para Operación y Mantenimiento (O&M).
  • Apoyo en la elaboración de informes técnicos de operación y mantenimiento.
  • Coordinación de reconexiones de parques solares con despachos y empresas distribuidoras.
  • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas.
  • Soporte a la Jefatura de Planta en tareas operativas.
  • Cumplimiento de normativas y procedimientos en materia de HSE



Requisitos:


  • Técnico en Electricidad, Electrónica, Energía Renovable o carrera afín.
  • Experiencia al menos de 1 año en monitorización de proyectos
  • Experiencia en proyectos fotovoltaicos (deseable)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos).
  • Deseable contar con licencia de conducir clase B.
  • Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio


Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.


Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.