AZA

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37 días
Expira 03/06/2026

Operador/a - Técnico en Mecánica Industrial

Operador/a - Técnico en Mecánica Industrial

Presencial

Operador/a Equipo de cambio

Objetivo del cargo

Asegurar el montaje, mantenimiento y operatividad de los stands de producción, garantizando continuidad operacional, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad y medio ambiente.

- Principales funciones

  • Montar y desmontar stands, verificando la correcta operatividad de los equipos según el programa de producción establecido.
  • Realizar mantenimiento general, limpieza y mantenimiento autónomo de los stands para asegurar su funcionamiento óptimo.
  • Preparar y enviar los stands a la zona de fabricación utilizando puente grúa.
  • Ejecutar cambios de configuración según requerimientos productivos, adecuando los stands según especificaciones técnicas.
  • Liderar el turno, organizando al equipo de trabajo de acuerdo con las tareas y prioridades definidas.
  • Reportar incidentes críticos, emergencias y generar informes diarios para una correcta entrega de turno.
  • Cumplir y promover el trabajo seguro, riguroso y disciplinado, resguardando la salud y seguridad de las personas, las instalaciones y la continuidad operacional.
  • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, cuidado del medio ambiente y Política Integrada de la compañía.
  • Participar activamente en programas de mejora continua como 5S, Metas, GSP e Ideas.
  • Apoyar otras funciones relacionadas con su área que sean requeridas por el liderazgo, asegurando la continuidad operacional.
  • Cumplir procedimientos y estándares establecidos en el área.

- Requisitos deseables

  • Título técnico o formación relacionada con el área industrial o mecánica
  • Experiencia en áreas productivas o industriales.
  • Conocimiento en mantenimiento básico de equipos.
  • Manejo de puente grúa (ideal certificación).
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Compromiso con la seguridad y mejora continua

- Beneficios

  • Casino corporativo.
  • Buses de acercamiento.
  • Aguinaldos.
  • Bonos de desempeño y vacaciones.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.
  • Seguro complementario de salud y dental (voluntario).