En Manpower estamos en la búsqueda de personas comprometidas con la seguridad, la excelencia operacional y el trabajo en equipo para integrarse como Operador/a de Planta de Secado.

Propósito del cargo
Ejecutar la operación de procesos de la planta de secado, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad, productividad, calidad y medio ambiente, asegurando la continuidad de la operación.

Principales responsabilidades
• Operar y monitorear equipos e instrumentos de la planta de secado, garantizando la continuidad operativa.
• Operar caldera generadora de Vapor.
• Operar circuito de vapor y condesados.
• Realizar inspecciones de líneas de transporte, secador Kumera y circuito de correas, previniendo fugas y derrames.
• Ejecutar análisis de agua en caldera, condensado y alimentación.
• Apoyar actividades de mantenimiento y asegurar condiciones seguras según matriz de bloqueo en cada intervención.
• Mantener el orden y aseo del área, respetando normas de seguridad y medio ambiente.


Requisitos
• Enseñanza Media Completa (deseable Técnico/a Nivel Medio en Metalurgia Extractiva o Química Industrial).
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares o en la industria minera (deseable contar con certificación DS-10, además experiencia en calderas de vapor Acutubulares).
• Conocimientos básicos en seguridad y Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajo en terreno.

Condiciones de trabajo
• Turno 4x4 rotativo.
• Inicialmente turno 5x2, dado inducciones.
• Contrato plazo fijo 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Habilidades Blandas: Responsable y comprometido con la seguridad y medio ambiente, buen nivel de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, habilidad para comunicación verbal y escrita, proactividad, capacidad para adaptarse a la dinámica del proceso.

Perfil más alto: Orientación al logro, Trabajo colaborativo, Creatividad, Entusiasta, Optimista, Responsable, Colabora en el Desarrollo de otros.

“Creemos en entornos de trabajo inclusivos y diversos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas. Valoramos la diversidad como el atributo que nos permite enfrentar con distintas miradas y pensamientos nuestros desafíos y oportunidades. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia