Sobre la Empresa:

Nuestro cliente es una organización multinacional que opera en un entorno de negocios internacional y altamente regulado. La compañía gestiona procesos operativos y documentales complejos, brindando soporte a equipos regionales y globales a través de sistemas y procedimientos internos estandarizados.

Esta posición forma parte del área de operaciones y onboarding, desempeñando un rol clave en asegurar el cumplimiento normativo, la precisión documental y la fluidez de los procesos internos.

Propósito del Rol:

El/la Analista de Onboarding será responsable de apoyar los procesos de onboarding y operación, con un fuerte foco en la revisión de documentación, validación de información legal y gestión de procesos en sistemas internos.

Este es un rol de nivel junior, ideal para profesionales recién titulados/as con experiencia limitada, que deseen desarrollar su carrera en áreas de operaciones, documentación y procesos relacionados con compliance dentro de un entorno multinacional.

Principales Responsabilidades:

• Revisar, validar y procesar documentación de clientes y documentación interna
• Apoyar los procesos de onboarding desde una perspectiva legal y operativa
• Asegurar que toda la documentación cumpla con las políticas internas y los requerimientos regulatorios
• Coordinar de manera cercana con los equipos regionales y globales de onboarding
• Ejecutar tareas operativas de back office relacionadas con los flujos de onboarding
• Gestionar procesos en sistemas internos para la apertura de cuentas y validación documental
• Identificar información faltante o inconsistente y realizar el seguimiento correspondiente
• Apoyar iniciativas de mejora continua de los procesos de onboarding y operaciones internas

Perfil del Candidato/a:

Buscamos personas proactivas, meticulosas y orientadas al detalle, con interés en operaciones, documentación y procesos internos.

Este rol es ideal para:

• Titulados/as de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines
• Profesionales recién egresados/as
• Candidatos/as con entre 1 y 3 años de experiencia
• Perfiles con un máximo de 3 años de experiencia (no perfiles senior)

¿Por qué esta es una oportunidad atractiva?

• Posición de entrada dentro de una empresa fintech multinacional
• Sueldo fijo más comisiones mensuales
• Seguro de salud
• Claras oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
• Oficina moderna y entorno internacional de trabajo en inglés