Grenergy Renovables es una compañía española creada en 2007, productora independiente de energía a partir de fuentes renovables, fundamentalmente eólica y fotovoltaica, que cotiza en el Mercado Continuo desde el año 2019. Nuestro modelo de negocio abarca todas las fases del proyecto, desde el desarrollo, pasando por la construcción y la estructuración financiera hasta la operación y mantenimiento de las plantas. Actualmente contamos con fuerte presencia en LATAM (Chile, Perú, Argentina, México y Colombia) así como en Europa (España, Italia y UK) y en USA.

Actualmente, y debido a nuestro crecimiento, buscamos reforzar nuestro equipo de Operación y Mantenimiento en nuestra planta de Quillagua cerca también de María Elena, con un Operario de O&M (Specialist) para realizar las siguientes funciones:

• Formará parte del equipo ejecutante de O&M, liderado por el Técnico O&M
• Conforme a programas efectúa mantenimiento preventivo, predictivo y tareas de mantenimiento correctivo
• Labores de apoyo en mantenimiento y operación a equipos de MT, cubriendo trabajos en paneles, seguidores, string, stringbox, inversores y resto de equipamiento.
• Ocasionalmente, colabora en otros trabajos de mantenimiento y operación de parque como limpieza y controles de vegetación
• Supervisión y control de trabajos de subcontratas
• Apoyo en registros y documentación asociada a operación y mantenimiento
• Disponibilidad en caso de incidentes
• Cumple las obligaciones de prevención de riesgos

Requisitos:

• Técnico medio o nivel superior en electricidad/ electrónica
• Experiencia recomendable 2 años en funciones similares
• Valorable experiencia en plantas de generación renovable.
• Licencia de conducción clase B
• Disponibilidad en caso de emergencias
• Residencia cercana
• Conocimientos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.