DHL Global Forwarding

DHL Global Forwarding

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10 días
Expira 01/08/2025

OFR Operations Analyst

OFR Operations Analyst

Objetivo principal del cargo:


  • Asegurar la satisfacción del cliente, cumpliendo con los compromisos de venta adquiridos, generando cotizaciones y buscando nuevas oportunidades de negocios.
  • Coordinar embarques de transporte internacional dentro de la modalidad marítima de importaciones de manera oportuna y velando por la proactividad del proceso.
  • Mantener informados a los clientes asignados de todos los movimientos, status y excepciones; velando porque las condiciones pactadas de tarifas y tiempos de tránsito se cumplan.
  • Aplicar las herramientas digitales existentes en la compañía para generar un proceso exitoso con el cliente y en los tiempos esperados.
  • Responsabilidades:


Principales funciones y responsabilidades:


  • Desarrollar relaciones con clientes, primer contacto y mantención de la cuenta asignada, obtenida o adquirida de manera continua.
  • Participar en activamente de visitas a clientes en conjunto con el área de Ventas, Team Leader y/o Head cuando sea necesario.
  • Asistir a reuniones de implementaciones internas y kick-off con el cliente.
  • Participar de reuniones periódicas de revisión de desempeño (Quarter Business Review – QBR) con cliente y equipo comercial.
  • Recibir instrucciones y coordinar embarques con oficina DHL de acuerdo con lo recepcionado por PAM u otro medio designado.
  • Aceptar y coordinar órdenes recepcionadas tanto de parte del cliente como oficinas DHL según corresponda, procesar las operaciones de manera inmediata para cumplir con tiempos ofertados e indicadores de desempeño.
  • Mantener al cliente informado durante todo el proceso del envío de la carga de manera proactiva vía email (Outlook) y/o vía telefónica dejando respaldo de ello.
  • Resolver posibles excepciones y entregar soluciones a incidentes generados.
  • Ingresar solicitudes de cotización en BRR.
  • Asesorar al cliente en caso de consultas, revisar y ejecutar con éste nuevas oportunidades de negocios.
  • Validar tarifas HBL versus cotización.
  • Emitir póliza de seguro (si aplica) y cargar en Cargo Wise.
  • Ingresar y monitorear Cargo Wise para seguimiento de embarques e ingresar instrucciones y valores para facturación.
  • Informar a Local Data Steward nuevos contactos del cliente en caso de que se requiera actualización en CW y realizar directamente en EDM.
  • Participar de manera activa en Performance Dialog del área.
  • Monitorear el cumplimiento de los milestones estándar y definidos localmente para dar cumplimiento con el servicio.
  • Ingresar o gatillar milestones y/o referencias en sistema (CW1) para dar visibilidad y asegurar información de calidad, oportuna y precisa.
  • Notificar y dar visibilidad de todas las cargas a través de los medios requeridos por el cliente.
  • Ingresar excepciones Irregularidades Operacionales (OI) y quejas del cliente (CCM) en plataforma según corresponda, logrando obtener una solución o asignación para otra función.
  • Prealertar a las otras áreas de DGF y/o unidades de negocio (si aplica), creando instrucción en CW e ingresando valores de venta de acuerdo con cotización.
  • Verificar rentabilidad del embarque e informar en caso de pérdidas (P&L Ownership).
  • Ingresar y realizar seguimiento de notas de crédito, si aplica.
  • Extraer y/o revisar reportes desde FRP o DHLi según corresponda y enviar al cliente.
  • Producir y personalizar reportería de acuerdo a las necesidades del cliente
  • Actuar como primer punto de contacto de los reclamos del cliente; dar soporte al cliente en la notificación y recepción de los reclamos, proveer documentos de reclamos DHL, recolectar la documentación del demandante y entregar a GBS cuando sean completados. Actualizar a cliente si corresponde.
  • Entregar información para procesos de pagos y dar soporte a equipo de cobranzas en caso de ser necesario.
  • Escalar en tiempo temas y desviaciones que se generen en caso de ser necesario.
  • Realizar proceso de back up cuando corresponda.
  • Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
  • Revisar y asegurar el cumplimiento de los KPIs y acuerdos con el cliente.
  • Asegurar que la operación del cliente sea monitoreada/coordinada end-to-end con las especificaciones indicadas.
  • Realizar reportes de rendimiento y gestión, de acuerdo a lo exigido por cada cliente.
  • Mantener excelente comunicación interna/externa y con terceras partes para cumplir las expectativas del cliente.
  • Proveer soluciones proactivas a los problemas y corregir con acciones para asegurarse de la excelencia en el servicio.
  • Manejar escalaciones, si es requerido.
  • Desarrollar relaciones sostenibles con los clientes.
  • Coordinar y monitorear procesos relacionados con la operación de los clientes.
  • Involucrar a las áreas claves que tengan funciones de responsabilidad para asignar/diseñar mejoras en los procesos que lo necesiten.
  • Identificar las necesidades del cliente, colaborar con el ejecutivo comercial, si aplica.
  • Coordinar la implementación de negocios adicionales.
  • Participar en revisiones con el Manager de OFR, Gerentes y especialistas para identificar áreas de mejora y calidad en el servicio.
  • Manejar las ordenes en caso de que el área/cliente lo requiera.
  • Producir estadística descriptica y analítica de negocio con los datos recolectados en sistemas de DHL y otra bases de datos, según lo requiera el cliente.
  • Perfil profesional:
  • Experiencia esperada: 2 años como mínimo en cargos similares.


Formación académica y conocimientos:


  • Formación académica: Ingeniería o Técnico en Comercio Exterior o carreras afines.
  • Manejo del idioma Inglés: Alto - hablado y escrito.
  • Manejo de herramientas MS Office: Office y Excel nivel intermedio.
  • Conocimientos técnicos: Comercio Exterior, Cargo Wise, procesos de aduanas, disposiciones locales y regulaciones internacionales para el transporte de carga marítima.
  • Habilidades claves:
  • Atención al cliente.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Habilidad de persuasión, influencia y negociación.
  • Habilidades para trabajar en equipo.
  • Habilidades para adaptarse a los cambios.
  • Organización y administración del tiempo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Disposición para asumir nuevos retos y tareas según corresponda.