Salesforce

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4.67 3 Evaluaciones

6 días
Expira 19/10/2026

Named Account Executive

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Sobre la Empresa

Salesforce es el #1 AI CRM, donde la ambición se une a la acción. Buscamos Trailblazers apasionados por transformar negocios y el mundo utilizando IA.

Detalles del Trabajo

El equipo de Enterprise Business trabaja con nuestros clientes más estratégicos, impulsando un impacto a largo plazo.

Responsabilidades Clave

  • Desarrollo de relaciones con ejecutivos y clientes.
  • Compromiso a nivel CXX con instituciones financieras.
  • Ejecutar estrategias de cuentas alineadas con objetivos comerciales.
  • Coordinar recursos internos de Salesforce.
  • Colaboración cross-funcional con especialistas en ventas.

Requisitos

  • 10+ años de experiencia en ventas, con al menos 5+ años en ventas empresariales.
  • Experiencia en la gestión de cuentas clave complejas en Chile.
  • Habilidades de conversación a nivel ejecutivo.

Calificaciones Preferidas

  • Éxito demostrado en cuentas importantes en Chile.
  • Familiaridad con la plataforma Customer 360 de Salesforce o soluciones similares.
  • Conocimiento del entorno regulatorio y tendencias digitales en la industria bancaria y de seguros.

Unleash Your Potential

Al unirte a Salesforce, tendrás la capacidad de ser tu mejor versión. Nuestros beneficios apoyan tu equilibrio y potencial.

Ajustes Razonables

Si necesitas ajustes durante el proceso de solicitud, por favor envía una solicitud a través de nuestro formulario de Accommodations Request.

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene políticas contra la discriminación.

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Una experiencia laboral con desafíos y reconocimiento

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SDR Intern

Sr. Program Manager

Antiguo empleado

4

Antiguo empleado
15/06/2024

Una de las cosas que realmente aprecié fue el ambiente de trabajo colaborativo que se fomentaba. El empleador siempre alentaba la comunicación abierta y la retroalimentación constructiva. Se aseguraba de que todos nos sintiéramos escuchados y valorados, sin importar nuestro puesto o experiencia. 

 

Además, este empleador se preocupaba genuinamente por nuestro desarrollo profesional y personal. Ofrecían oportunidades de capacitación y crecimiento, ya sea a través de cursos, seminarios web o programas de mentoría interna. También se tomaban el tiempo para conocernos individualmente, comprender nuestras metas y ayudarnos a alcanzarlas. 

 

Otra cosa que destacaba era el equilibrio entre trabajo y vida personal que promovían. Aunque éramos una empresa enfocada en cumplir con nuestros objetivos, el empleador entendía la importancia de desconectar y recargar energías. Fomentaban horarios flexibles y un ambiente de trabajo que permitía a los empleados mantener un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.

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