Descripción de la Oportunidad

Si te apasiona el mundo de la tecnología y la innovación, y te encanta involucrarte para que las cosas sucedan, esta oportunidad es para ti.

¿Qué buscamos?

Profesionales graduados en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, con experiencia entre 3 y 5 años en Recursos Humanos y al menos 2 años como HRBP, preferentemente en la industria de Tecnología/Software.

Experiencia demostrable en el mercado laboral chileno, gestionando temas normativos y relaciones laborales locales, junto con habilidades blandas como inteligencia emocional y comunicación asertiva. Se requiere un nivel de inglés intermedio/avanzado.

Impacto en la Empresa

1. Soci@ Estratégico e Interlocutor/a con el Negocio: Actuar como consultor/a interno de los managers, facilitando feedback constructivo y gestionando el desempeño y cambios organizacionales.

2. Ejecución de Programas de HR: Ejecutar procesos corporativos de desempeño, clima y desarrollo, manteniendo altos niveles de compromiso y productividad en los equipos.

3. HR Country Focal Point (Chile): Alinear políticas con la normativa local, gestionar relaciones laborales y participar en la promoción de la cultura y marca empleadora a nivel local.

Además, se espera soporte on-site y operativo para la recepción de documentación y coordinación de iniciativas de salud y seguridad en el trabajo.