Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción, apoyando a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo del rol

Liderar la ingeniería mecánica del proyecto, asegurando el desarrollo de especificaciones, layouts y selección de equipos mecánicos conforme a los estándares EPC/EPCM.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de especificaciones técnicas, hojas de datos y listados de equipos mecánicos.
• Coordinar la selección y evaluación técnica de proveedores de equipos mecánicos.
• Supervisar el desarrollo de layouts y su integración con otras disciplinas.
• Dirigir y desarrollar al equipo de ingeniería mecánica.
• Participar en revisiones de diseño y validaciones de constructibilidad.
• Apoyar actividades de terreno durante la fase de ejecución cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria.
• Contribuir a la planificación bajo metodología AWP.

Requisitos

• 15 años de experiencia en ingeniería mecánica, con al menos 5 años en plantas concentradoras.
• Título profesional en Ingeniería Civil Mecánica o afín.

Requisitos excluyentes

• Experiencia en un proyecto de ingeniería de detalle ejecutado en los últimos 10 años.
• Experiencia en proyectos EPC y/o EPCM.

Deseable

• Disponibilidad para trabajar en terreno.
• Experiencia en terreno y manejo de inglés.
• Conocimiento de metodología AWP.

Condiciones

• Lugar de trabajo: Home Office / Oficina — Terreno (Calama).
• Sistema de turnos a definir: 4x3 / 8x6 / 7x7.
• Uplift de zona: 15%.

Si necesitas ajustes de accesibilidad, menciónalo en tu postulación.

Avanzando juntos

Creemos en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través de la pertenencia y la innovación. Queremos motivar a nuestra gente para impulsar un impacto sostenible, ofreciendo un entorno inclusivo y diverso donde todas las personas puedan ser escuchadas y crecer profesionalmente. No solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Únete a nosotros y forma parte del cambio sostenible.