Funciones Principales

Desarrolla y aplica técnicas de ingeniería avanzadas para resolver problemas complejos. Proporciona orientación técnica y supervisa al personal de ingeniería en proyectos diversos.

Responsabilidades Clave

• Estándares de Ingeniería: Orienta sobre guías de diseño, estándares y códigos aplicables.
• Calidad y Mejora Continua: Aplica conocimientos y asegura el cumplimiento con el programa de calidad de la empresa.
• Producción de Ingeniería: Prepara entregables complejos y gestiona datos y presupuesto para proyectos.
• Coordinación de Proyectos: Coordina equipos internos y externos en proyectos moderadamente complejos.
• Enfoque en Clientes: Identifica intereses clave de los clientes y comunica sus necesidades al equipo de proyecto.
• Compartición de Conocimientos: Actúa como especialista técnico y fomenta la gestión del conocimiento dentro del equipo.
• Gestión de Personas: Asiste en la gestión del desempeño y el desarrollo profesional del equipo.
• Gestión de Recursos: Implementa estrategias de gestión de recursos y administra equipos de ingeniería.
• Administración: Maneja responsabilidades administrativas y asegura la eficacia de políticas y procedimientos.

Calificaciones Preferidas

• Comunicaciones Escritas
• Orientación a Resultados
• Establecimiento de Prioridades
• Planeación
• Delegación

Requisitos Mínimos

Se requiere título de ingeniero con al menos 8 años de experiencia laboral pertinente y cumplimiento de requisitos de contratación previos.

Certificaciones

Los candidatos deben tener registro profesional o estar en proceso de obtenerlo en su país de origen.

Ambiente de Trabajo

Se espera el cumplimiento de competencias como colaboración, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.

Plan Salarial

Clasificación dentro del área de Ingeniería.