Resumen del Puesto

Funciones como especialista técnico o en un rol de liderazgo. Bajo dirección general, desarrolla y aplica técnicas de ingeniería avanzadas para resolver problemas complejos.

Responsabilidades Clave

• Normas de Ingeniería: Proporciona orientación sobre guías de diseño, normas y políticas de la empresa.
• Calidad y Mejora Continua: Aplica conocimiento independientemente y garantiza el cumplimiento de programas de calidad.
• Producción de Ingeniería: Prepara entregables complejos y gestiona requisitos de presupuesto y calidad.
• Coordinación de Proyectos: Coordina con otros miembros del equipo en proyectos moderadamente complejos.
• Enfoque al Cliente: Asiste en la identificación de intereses clave del cliente y ofrece servicios adicionales.
• Compartición de Conocimiento e Innovación: Actúa como especialista técnico y fomenta la gestión del conocimiento.
• Gestión de Personas: Asiste en el proceso de gestión del rendimiento y desarrollo profesional.
• Gestión de Recursos: Implementa estrategias de gestión de recursos.
• Administrativo: Administra la oficina y comunica políticas y procedimientos efectivos.

Calificaciones Preferidas

• Comunicación escrita efectiva
• Orientación a resultados
• Capacidad de planificación y delegación
• Gestión de conflictos
• Construcción de equipos efectivos

Requisitos Mínimos

Se requiere título en ingeniería y un mínimo de 8 años de experiencia laboral). Todos los solicitantes deben completar requisitos de pre-empleo, incluyendo verificación de antecedentes.

Certificaciones

Las posiciones requieren registro profesional o estar en proceso de obtención.

Ambiente Laboral/Demandas Físicas

Competencias requeridas incluyen colaboración, comunicación efectiva y capacidad de decisión de calidad.

Plan de Salario

ENG: Ingeniería

Clase de Trabajo

131