Responsabilidades

ESTRATEGIA

• Apoyar la definición del plan de marca CBL y CBM y la implementación de estrategias de portafolio.
• Coordinar y/o liderar proyectos clave definidos por la categoría, incluyendo la definición y el seguimiento de KPIs.

Análisis de Datos

Analizar el rendimiento de ventas y mercado, así como el panorama competitivo. Seguimiento de los PoAs del territorio y realizar análisis del alcance, impacto y eficiencia de la inversión promocional.

OMNICANAL & CONTENIDO

• Apoyar la implementación y seguimiento de planes omnicanales, diseño y producción de materiales promocionales personalizados para cada tipo de farmacia.
• Definir con CBL/CBM contenido y audiencia, asegurando la correcta implementación y desarrollo de materiales con el Equipo de Contenido & Canales.

DME

• Responsable de la carga de la Matriz Táctica de Marketing, seguimiento de iniciativas del calendario y cumplimiento de DME con el equipo financiero.
• Coordinar o seguir la distribución y gestión de muestras médicas, así como los KPIs.

REUNIONES & EVENTOS

• Proporcionar definición y documentación al 'Centro de Transacciones' para asegurar la creación, cumplimiento y ejecución impecable de eventos e iniciativas.
• Coordinar la logística y contenidos de reuniones de BU, POAs de fuerza de ventas, actividades de formación y team buildings.

COMPLIANCE

• Actualización anual del programa de oradores y base de datos.
• Asegurar que los mensajes estén alineados con las políticas locales y globales.

Calificaciones

• Inglés – Nivel Avanzado
• Graduado universitario
• Más de 3 años de experiencia profesional.

Competencias Esperadas

• Comprensión del rol de ventas/marketing en la industria farmacéutica deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación y digitales.
• Capacidad para desarrollar y utilizar información del cliente.
• Autoconciencia e Inteligencia Emocional; Fuertes habilidades de planificación y organización.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Experiencia avanzada en Office (Power Point, Excel, Word).
• Análisis e interpretación de datos.

Lugar de Trabajo

Asignación: En Premisa

EEO

Pfizer está comprometido con la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.