3 días
Expira 01/06/2025
Manager Forensic
Manager Forensic
Salario: Competitiva
Descripción del trabajoID de la Requisición: 1553986
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti.
Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor.
Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
La oportunidad: tu próxima aventura te espera Los servicios de Assurance de EY, que comprenden Auditoría, Servicios de Asesoría en Contabilidad Financiera y Servicios de Análisis e Investigación Forense, apoyan a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversores, la gestión de las responsabilidades regulatorias y el apoyo al crecimiento económico sostenible a largo plazo.
Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.
En el equipo del Centro de Excelencia de Auditoría, ayudarás a nuestros clientes realizando la revisión de los informes de estados financieros.
A cambio, puedes esperar un aprendizaje y desarrollo adaptado a tus intereses y motivaciones únicos.
Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mejor mundo laboral para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
ResponsabilidadesLiderar y ejecutar proyectos de consultoría en materia de Forensic, Investigations & Compliance.Brindar un servicio excepcional y receptivo a nuestros clientes, proporcionando experiencia en gestión de riesgos de integridad y Compliance.Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurar brindar servicios de alta calidad al cliente, monitorear y supervisar los avances, administrar los riesgos y asegurarte de mantener informadas a las partes interesadas clave sobre los avances y resultados esperados.Comprender la industria de los clientes atendidos y los riesgos específicos asociados a su operación.Asesorar a clientes en proyectos de investigación relacionados con fraude, corrupción y delitos económicos.Asesorar a clientes en el desarrollo de proyectos vinculados al diseño, evaluación e implementación de Programas de Cumplimiento.Asesorar en proyectos de análisis de datos para identificar patrones de comportamiento inusuales que puedan indicar actividades sospechosas.Asesorar en proyectos vinculados al desarrollo de matrices de riesgo de integridad, definiendo controles y métricas asociadas al cumplimiento.Lo que buscamosTener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento.
Lo que sabes importa, pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito.Ser curioso/a y tener un propósito.
Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos y que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas.Ser inclusivo/a.
Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva.Calificaciones:Titulado/a de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática o carrera afín.Experiencia deseable previa de 5 años en área de control de gestión, cumplimiento corporativo y auditoría interna.Inglés avanzado.Conocimiento y experiencia en Compliance, riesgo operacional y/o auditoría interna.Experiencia en procesos de metodología de riesgos y entendimiento de normativas de prevención de delitos y lavado de activos.Conocimiento de las leyes Nro.
20.393.Qué puedes esperarTodos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
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