Resumen del Cargo

El Manager, Vendor Business (AWS) será responsable de liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de negocio en la nube, específicamente en AWS, para la región de MCA. Este rol es fundamental en TD SYNNEX para optimizar los recursos y programas del vendor, desarrollar oportunidades de negocio, y fortalecer relaciones con partners estratégicos.

Responsabilidades

• Gestión Estratégica: Orientar y apoyar a los equipos de cada territorio en desarrollar y ejecutar planes de trabajo alineados con las metas de negocio de la compañía y las expectativas de AWS.
• Liderazgo de Equipo: Guiar a su equipo directo, permitiendo que se cumplan los objetivos de rendimiento y desarrollo, esperados para cada rol.
• Colaboración Regional: Trabajar de manera cercana con los equipos de AWS / Cloud, de cada territorio, para asegurar la implementación efectiva de estrategias.
• Desarrollo de Partners: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con partners, asegurando el crecimiento y la optimización de recursos.
• Capacitación y Desarrollo: Conocer a detalle tanto el modelo de distribución de AWS, como los diferentes programas y herramientas que el vendor pone a disposición de distribución y partners, con el objetivo de capacitar al equipo AWS de cada territorio, ayudando en la adopción de estos.
• Data Driven: Consolidar los datos y KPIs de cada programa y estrategia, con el fin de evaluar el rendimiento del estos, realizando ajustes según sea necesario.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en el sector tecnológico, con al menos 3-4 años en un rol relacionado con AWS.
• Liderazgo: Experiencia en liderazgo de equipos, con enfoque en el servicio y desarrollo de personas.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con tecnologías de nube, especialmente AWS, y experiencia en gestión de proyectos.
• Habilidades de Comunicación: Habilidades de comunicación asertiva y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Idiomas: Dominio del inglés (mínimo B2).
• Cualidades Personales: Modelo de liderazgo orientado al servicio del equipo, flexibilidad, y una actitud positiva y proactiva.

Competencias Deseadas

• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar con base en datos y tomar decisiones informadas.
• Habilidades Interpersonales: Capacidad para motivar y guiar a los equipos.
• Adaptabilidad: Comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio.

Beneficios

• Oportunidad: Trabajar en un entorno internacional y dinámico.
• Desarrollo profesional: Capacitación en nuevas tecnologías.
• Participación: En eventos y conferencias relevantes del sector.

Key Skills

En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Pertenece, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y sobre todo, Hacemos lo Correcto.

¿Qué Hay para Ti?

• Beneficios Electivos: Programas adaptados a tu país.
• Crecimiento Profesional: Programas formales en liderazgo y desarrollo.
• Bienestar Personal: Impulsa tu bienestar financiero, físico y mental.
• Diversidad e Inclusión: Valoramos cada voz como clave para nuestro éxito.
• Conectar con tu comunidad: Participa en comunidades internas y actividades.

¿No cumples con todos los requisitos? Aplica de todas maneras. En TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un gran lugar para trabajar y como líderes en la promoción de la diversidad y la inclusión.