VASS

VASS

0 0 Evaluaciones

15 días
Expira 27/09/2025

Líder Técnico

Líder Técnico

🚀 ¿Eres Líder Técnico? 🙌


Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes ¡VASS ES TU LUGAR!

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. 🤘

Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS.


👉Buscamos Líder Técnico para a guiar y coordinar equipos de desarrollo multidisciplinarios (Web, Backend, Mobile y QA), asegurando que las soluciones entregadas cumplan con los más altos estándares de arquitectura, seguridad, calidad y escalabilidad. Será responsable de definir lineamientos técnicos, supervisar implementaciones y fomentar la adopción de buenas prácticas de ingeniería en todo el ciclo de vida del software.


😎 ¿Qué harás en VASS?

  • Definir y mantener estándares de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal, microservicios, BFF).
  • Liderar el diseño e implementación de APIs seguras (REST/GraphQL) y contratos de integración (OpenAPI).
  • Supervisar el desarrollo de aplicaciones frontend (React/Next.js), backend (Node.js/NestJS), Android (Kotlin) e iOS (Swift).
  • Garantizar la seguridad del software en web y mobile (OWASP, SSL Pinning, RASP, Play Integrity, App Attest).
  • Incorporar prácticas de DevSecOps en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, contract-testing, automatización QA).
  • Asegurar la calidad del producto mediante pruebas automatizadas (unitarias, integración, E2E) y validaciones de seguridad.
  • Promover la observabilidad y monitoreo (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, Loki).
  • Actuar como referente técnico en discusiones de diseño, code reviews y resolución de problemas complejos.
  • Mentorear al equipo de desarrolladores y QA, fomentando el crecimiento técnico y la cultura de excelencia.


💻Requisitos

  • Al menos 4 años de experiencia como líder Tecnicos
  • Estudios profesionales relacionados al área informatica.
  • Amplia experiencia en Node.js/TypeScript para backend y APIs.
  • Dominio de React/Next.js y ecosistema frontend moderno.
  • Experiencia en desarrollo mobile nativo con Kotlin (Android) y Swift (iOS).
  • Conocimiento profundo en arquitecturas de software (hexagonal, Clean, MVVM, VIPER, event-driven).
  • Experiencia en seguridad de software (OWASP, RASP, seguridad mobile, APIs seguras).
  • Sólido entendimiento de DevOps/CI-CD y DevSecOps (Docker, Jenkins/GitHub Actions, Fastlane, pipelines con SAST/DAST/SCA).
  • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL.
  • Experiencia en QA automatizado para Web y Mobile (Cypress, Appium, Detox, contract-testing).


¿Compartimos el mismo ADN? 🚀👍

  • Eres flexible y orientado/a a un propósito
  • Tienes una mente creativa e innovadora
  • Te sientes seguro/a y disfrutas de lo que haces
  • Eres autónomo/a y con iniciativa


Que ofrecemos

  • 📆Contrato plazo fijo con posibilidad de indefinido.
  • 🌟hibrido, dos días presenciales y tres remoto.
  • 🤩Día libre el día del cumpleaños.
  • 🛫Movilidad Internacional
  • 👩🏻Acceso a webinars abiertos y Udemy
  • 📚Clases de idiomas y certificaciones técnicas
  • 😀Gran ambiente de trabajo, ¡nuestros equipos lo hacen posible
  • 🧠Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional
  • 📈Serás parte de una empresa dinámica en constante crecimiento
  • 👨🏻Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia
  • 🧩Formarás parte de un equipo joven, multifuncional y autónomo


¡Si quieres convertirte en un global player en VASS te estamos buscando!


En VASS luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en base a las necesidades de negocio, a sus habilidades y sus méritos.