Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.

Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.

Estamos buscando un Líder Técnico con experiencia sólida en desarrollo de software backend y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Este rol es clave para guiar decisiones técnicas, asegurar la calidad de las soluciones y promover prácticas ágiles dentro del equipo. El o la profesional deberá equilibrar habilidades técnicas, liderazgo y visión de producto para acompañar el crecimiento del equipo y el éxito del proyecto.

¿Qué desafíos te esperan en este rol?

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo en proyectos ágiles, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos.
• Diseñar, revisar e implementar soluciones backend, especialmente en entornos con microservicios, SpringBoot y tecnologías basadas en JavaScript.
• Acompañar y apoyar al equipo de desarrollo en la toma de decisiones técnicas, revisiones de código y definición de arquitectura.
• Promover la colaboración y la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios (diseño, QA, producto, infraestructura).
• Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio para alinear prioridades y facilitar la entrega de valor.
• Aportar conocimiento funcional y técnico en herramientas CRM como Salesforce u otras plataformas similares.
• Asegurar la ciberseguridad en las soluciones desarrolladas, considerando buenas prácticas y políticas de protección de datos.
• Impulsar la adopción y mejora de prácticas de Scrum, Kanban o Lean, fomentando una cultura de agilidad y colaboración.
  
  

Para Tener Éxito En Este Rol Esperamos Que Cumplas Con Los Siguientes Criterios y Cuentes Con Los Siguientes Conocimientos y Experiencia

• Debes residir en Chile, idealmente Santiago ya que la modalidad de esta vacante es híbrida, por lo que deberás ir de manera presencial a las oficinas de cliente al menos 1 vez por semana
• Experiencia previa como Technical Lead en proyectos de desarrollo de software con metodologías ágiles.
• Dominio en diseño y desarrollo backend con tecnologías como:
• Microservicios
• SpringBoot
• JavaScript (Node.js u otros entornos)
• Conocimientos funcionales en plataformas CRM, idealmente Salesforce.
• Buen manejo de prácticas y marcos ágiles: Scrum, Kanban, Lean.
• Conocimientos generales en ciberseguridad, aplicables al desarrollo y despliegue de soluciones seguras.
  

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
• Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
• Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
• Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
• Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
• Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
• Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
• Además, al residir en Chile podrás acceder a los beneficios correspondientes a nuestro centro.
  
  

Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.