Descripción del Rol

Liderar y gestionar las actividades de Operación y Mantenimiento del sitio productivo Solar (PV) y Almacenamiento (BESS) de acuerdo con los lineamientos establecidos por la empresa. Identificando, asignando y controlando de forma eficiente los recursos necesarios para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de equipos del proceso de generación de energía eléctrica y almacenamiento de energía.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar la Operación y Mantenimiento del Sitio Productivo de responsabilidad.
• Administrar y asignar de manera eficiente los recursos para la correcta ejecución/supervisión de las actividades de O&M.
• Administrar y gestionar los contratos de O&M necesarios para el cumplimiento del performance esperado del Sitio.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional.
• Establecer estrategias de O&M y coordinar acciones para su cumplimiento.
• Monitorear y hacer seguimiento de Objetivos y KPI´s.
• Revisar/validar procedimientos de O&M del Sitio Productivo.
• Liderar la elaboración del Plan de Costos Operativos, Inversión y retiro de activos asociados a las actividades de mantenimiento.
• Coordinar con distintas áreas de la compañía para asegurar la gestión del sitio.
• Verificar la realización de reportes y documentación asociada a actividades de O&M.

Requisitos

• Ingeniero/a Civil o Ejecución en Electrónica y/o Electricidad.
• 5 años de experiencia en operación y mantenimiento de sistemas de generación de energía eléctrica.
• Conocimiento de sistemas eléctricos de potencia y equipos de almacenamiento a gran escala.
• Experiencia en montaje y mantenimiento de equipos de conversión de energía.
• Conocimientos en lecturas de planos eléctricos.

Lugar de Trabajo

Región de Antofagasta, Comuna de Antofagasta, 220 km hacia el este de la ciudad.

Modalidad de Trabajo

• Horario Administrativo 5x2.
• Campamento en Sitio.

Inclusión Laboral

La posición está abierta para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.