Funciones del Puesto

- Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y profesionales en obra.

- Coordinar procesos de acreditación cumpliendo requisitos legales y de seguridad.

- Mantener control de dotaciones y acreditaciones.

- Colaborar con equipos de obra y proveedores para asegurar la cobertura de vacantes.

- Elaborar reportes sobre dotación y acreditaciones.

Requisitos del Candidato

- Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH, o carrera afín.

- Mínimo 1 año liderando equipos y 3 años en reclutamiento en construcción.

- Experiencia en acreditación para construcción.

- Conocimiento sobre dinámicas del rubro construcción y minería.

- Disponibilidad para trabajar en turnos o modalidad de proyectos.

Compromiso de Inclusión

Cox se dedica a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, promoviendo la postulación de personas sin discriminar por origen, raza, edad o discapacidad, en cumplimiento con la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.