Descripción

El Líder Técnico de Proyectos – Sistemas de Control DeltaV es un especialista que lidera técnica y estratégicamente proyectos de automatización industrial, aportando criterio técnico, colaboración y enfoque en la excelencia. En este rol, tendrás un impacto directo en la ejecución exitosa de proyectos de sistemas de control, trabajando de forma cercana con clientes, equipos multidisciplinarios y líderes de proyectos, en un entorno que promueve la innovación, la seguridad y el desarrollo continuo.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente los proyectos asignados, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de ingeniería.
• Supervisar y coordinar las actividades técnicas del equipo de proyectos, incluyendo recursos internos, representantes e integrantes de terceros.
• Actuar como principal punto de contacto técnico con clientes para la definición de necesidades, alcance, criterios técnicos, métodos de trabajo y seguimiento de los proyectos.
• Participar activamente en la planificación de recursos, cronogramas, asignación de tareas y validación de entregables en conjunto con Project Managers y el Resource & Engineering Manager.
• Ejecutar y supervisar actividades de ingeniería, configuración, pruebas, staging, integración de gabinetes y puesta en marcha.
• Identificar e impulsar oportunidades de mejora continua, estandarización y sistematización de procesos y tareas.
• Brindar soporte técnico al área comercial en la elaboración de propuestas relacionadas con las soluciones que provee la compañía.
• Brindar soporte técnico a representantes e integradores.
• Contribuir al desarrollo técnico del equipo mediante actividades de capacitación y transferencia de conocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices de HSE, PMO, QA, Trade Compliance y la adopción de herramientas corporativas como Clarity.
• Mantener una comunicación clara y oportuna sobre el estado técnico de los proyectos y realizar el control de horas asignadas al equipo de ingeniería.

Perfil del Candidato

Generas confianza y credibilidad a través de tu conocimiento técnico, tu integridad y tu compromiso con la calidad. Trabajas de manera colaborativa, construyendo relaciones efectivas con clientes y equipos diversos para alcanzar objetivos comunes. Tomas decisiones con foco en resultados, equilibrando seguridad, costos, tiempos y calidad. Te adaptas con agilidad a entornos cambiantes, incorporando nuevas tecnologías, estándares y metodologías de trabajo, y compartes activamente tu conocimiento para impulsar el desarrollo de otras personas.

Requisitos

• Titulado de carreras como: Ingeniero eléctrico, electrónico, Automatización o afín.
• Experiencia práctica liderando o participando activamente en proyectos de automatización industrial y sistemas de control.
• Conocimiento funcional de sistemas DCS, idealmente DeltaV, y experiencia en actividades de ingeniería, pruebas y puesta en marcha en entornos industriales.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en proyectos complejos.
• Al menos 5 años de experiencia en tareas similares y como líder de grupo.
• Conocimiento de inglés oral y escrito (Nivel intermedio).
• Probada experiencia de trabajo en Planta.
• Alta disponibilidad para viajar dentro y fuera del del país.
• Disponibilidad para viajar a campo.
• Requerida Licencia de Conducir Clase B.
• Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.

Calificaciones adicionales

• Experiencia en Sistemas de Virtualización y Sistemas Operativos de Microsoft.
• Conocimientos en Redes TCP/IP y Arquitectura de Redes (redes OT, VLANs, etc.).
• Conocimientos en conceptos de Cyberseguridad.
• Conocimientos en sistema de control DCS (Delta V) o PLC.

Cultura de la Empresa

En Emerson, damos prioridad a un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y capacitado para crecer. Promovemos un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y la diversidad de perspectivas. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento en una cultura inclusiva te garantiza el apoyo necesario para prosperar.

Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados, ofreciendo planes de beneficios competitivos, opciones de tiempo libre y sostenibilidad. En Emerson Chile promovemos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro trabajo.