En New Office, empresa de 30 a 50 trabajadores, dedicada al arriendo y servicio de continuidad operativa en impresión y soluciones tecnológicas, buscamos a nuestro próximo Líder de Personas.
Queremos a alguien que combine visión estratégica, cercanía humana y excelencia en gestión, capaz de impulsar una cultura organizacional sólida, procesos eficientes y una experiencia laboral de alto nivel.
Tu misión
Serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de gestión de personas, alineando las decisiones del área con los objetivos del negocio. Este rol será el socio estratégico de la Gerencia General, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia operativa, bienestar y desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa interna.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos talentos.
Gestionar el ciclo completo del colaborador: desarrollo, capacitación, desempeño y salida.
Administrar remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras continuas.
Asesorar a gerencia y jefaturas en decisiones laborales y organizacionales.
Liderar iniciativas de cultura, clima, bienestar, diversidad e inclusión.
Supervisar el mantenimiento y buen estado de las áreas comunes del personal.
Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
+5 años de experiencia en roles integrales de Recursos Humanos o Gestión de Personas.
Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena.
Manejo avanzado de BUK, Previred, DT Digital, Excel y plataformas SII.
Liderazgo empático, pensamiento estratégico y alta capacidad de organización.
Persona proactiva, resolutiva y con sentido de propósito humano.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años