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- Líder encargado de gestionar y facilitar las capacitaciones técnicas, siendo el nexo clave entre mentores e instructores en terreno, asegurando una mentoría de calidad y efectiva.

- Gestionar contratos y apoyar a mentores.

- Detectar necesidades de capacitación y articular soluciones oportunas.

- Brindar orientación, recursos y retroalimentación constante.

- Monitorear la mentoría según estándares establecidos.

- Resolver incidentes y promover un ambiente positivo.

- Generar reportes, métricas y evaluaciones.

- Trabajo 100% en terreno.