Descripción del Rol

Coordinar, acompañar y potenciar al equipo de ejecutivos/as que comercializan productos fijos a clientes de alto valor en zonas asignadas.

Funciones Principales

• Liderar al equipo de ventas en terreno.
• Realizar acompañamientos, generar feedback y planes de acción.
• Apoyar en terreno a ejecutivos/as y activar estrategias comerciales.
• Coordinar acciones con la sucursal.
• Monitorear resultados y reportar indicadores.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios (mínimo 4 semestres aprobados).
• Al menos 2 años de experiencia en liderar equipos de ventas.
• Disponibilidad para moverse dentro de la región.
• Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 y sábados hasta las 15:00 hrs.

Beneficios Ofrecidos

• Sueldo base: $535.000
• Gratificación: $209.396
• Bonos: Colación $30.000, Movilización $30.000
• Incentivo variable: hasta $630.000
• Bono de responsabilidad: $150.000

Sumado a esto, ofrecemos contrato desde el inicio, convenios educativos y comerciales, seguro complementario, talleres y excelente ambiente laboral.

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