Company Description: HR Profile

Job Description: HR Profile conecta talento con oportunidades que transforman.

Hoy buscamos a un(a) Líder de Comunidad para una organización referente en el desarrollo de soluciones y servicios que fortalecen la gestión empresarial y la vinculación estratégica en el mundo de Recursos Humanos.

Si te mueve crear impacto real, potenciar comunidades y posicionar marcas que inspiran… esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de comunicaciones internas y externas, fortaleciendo la identidad de marca, impulsando la participación de la comunidad HR y posicionando a la organización como líder nacional e internacional.

Tus principales desafíos

• Comunicación externa & Marca
• Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones, alineado a los objetivos estratégicos.
• Definir y custodiar la línea editorial de la Revista Digital: planificación, coordinación, redacción y supervisión de contenidos.
• Generar notas de prensa, coordinar entrevistas y crear contenidos especializados en RR.HH.
• Gestionar relaciones con medios, autoridades y alianzas para aumentar visibilidad y posicionamiento.
• Administrar el calendario editorial (web, blog, RRSS, newsletter, video).
• Monitorear KPIs de comunicación, proponer mejoras basadas en datos.
• Mantenerse al día en tendencias, tecnologías y cambios de algoritmo.
• Comunicación interna
• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura, el compromiso y la comunicación interna.
• Eventos, congresos y relacionamiento
• Coordinar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto (congresos, encuentros, jornadas).
• Gestionar presupuestos y aspectos comerciales relacionados con los eventos.
• Coordinar vocerías, relacionamiento con speakers y representar a la organización en instancias externas.
• Apoyar la gestión de crisis y reputación institucional cuando sea necesario.
• Gestión y liderazgo
• Liderar la comunidad y coordinar alumnos en práctica.
• Gestionar la comunicación institucional y su difusión.
• Impulsar iniciativas adicionales para fortalecer el plan estratégico.
  
  

Requisitos excluyentes

Formación

• Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo, Marketing o afines.
• Deseable especialización en Comunicación Estratégica o Marketing Digital.
  
  

Experiencia

• Al menos 3 años en roles similares, liderando equipos y estrategias comunicacionales.
  
  

️ Conocimientos y herramientas

• Excel avanzado, Google Analytics, Google Workspace.
• Herramientas de IA para comunicaciones.
• Canva, WordPress, Mailchimp, Agorapulse, ClickUp, Zoom.
• Alto conocimiento en marketing y gestión de redes sociales.
  
  

Habilidades clave

• Excelente comunicación, edición y redacción.
• Gestión de contenidos (RRSS, web, newsletter, revista).
• Visión estratégica y foco en mejora continua.
  
  

Disponibilidad

• Modalidad híbrida en Santiago.
• 37 horas semanales (L-J 8:00–17:00 / V 8:00–13:00).
  
  

¿Por qué postular?

Porque tendrás la oportunidad de liderar una comunidad, impulsar iniciativas de alto impacto y ser parte de una organización que está transformando el ecosistema de Recursos Humanos.

Conecta tu talento con esta oportunidad y postula hoy.