DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

Estamos en búsqueda de un/a Líder de Capacitación, un rol clave para impulsar el aprendizaje, la digitalización del conocimiento y el desarrollo del talento en nuestro holding, desempeñándose en nuestras instalaciones en la comuna de La Cisterna y Melipilla.
Objetivo del cargo
Gestionar y coordinar la capacitación del holding, asegurando que los procesos, contenidos y experiencias de aprendizaje estén alineados a las necesidades del negocio; promoviendo la digitalización del conocimiento, la mejora continua y una experiencia formativa de alto valor para los colaboradores, en coherencia con la estrategia de Personas, liderando el equipo de analistas.

Además deberás:
Gestionar y controlar los procesos de capacitación del holding (DNC, planes, mallas y ejecución), asegurando su correcta implementación, cobertura y alineación con los requerimientos estratégicos y operativos. Diseñar, actualizar y optimizar modelos, mallas y metodologías formativas. Asegurar estándares homogéneos de calidad con proveedores y cumplimiento de plazos. Promover y coordinar la digitalización del conocimiento organizacional, contenidos internos y plataformas LMS. Monitorear indicadores de gestión y experiencia, generando reportes y mejoras. Programar los distintos procesos del área para asegurar cumplimiento en tiempo y forma. Velar por una experiencia positiva y significativa para los colaboradores. Liderar al equipo de analistas y coordinar con OTIC y otras áreas internas para asegurar un servicio óptimo.




REQUISITOS

¿Qué requieres para postular?

Educación:

Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en gestión de formación, desarrollo y/o gestión de proyectos.

Formación requerida:

Manejo de Excel Avanzado.

Manejo de plataformas y normativa SENCE.

Deseable:
Diplomado o especialización en formación. Experiencia en creación de agentes o contenidos digitales. Licencia Clase B y movilización propia (Ideal). Habilidades de comunicación y análisis.
¡Ven y postula con nosotros!

BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos como compañía?
Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Pertenecer a un equipo de alto desempeño.
¡Te esperamos!