Descripción del Puesto

Empresa multinacional líder en la entrega de Servicios a la minería, se encuentra en la búsqueda de un/a Líder Corporativo En Gestión Eléctrica o Champion Eléctrico, quien tendrá como objetivo diseñar, implementar y liderar un modelo integral de gestión eléctrica para todos los contratos operativos a nivel nacional. Este rol será clave en asegurar el cumplimiento normativo, la estandarización técnica y la mejora continua en seguridad, eficiencia y sostenibilidad.

¿Qué harás en este rol?

Diseñar e implementar estándares corporativos eléctricos y políticas técnicas alineadas a normativas nacionales e internacionales. Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad eléctrica y la correcta aplicación de protocolos como LOTO, normas OSHA, NFPA 70E, entre otras. Proveer asesoría técnica especializada a áreas como mantenimiento, operaciones y proyectos. Desarrollar un plan de auditoría técnica y normativo en instalaciones eléctricas de distintas complejidades. Coordinar programas de formación y certificación técnica para personal eléctrico. Identificar brechas, generar soluciones de mejora continua y evaluar tecnologías innovadoras en eficiencia energética y sistemas eléctricos.

Requisitos

Ingeniero/a Eléctrico con Licencia SEC Clase A. Mínimo 5 a 8 años de experiencia en gestión eléctrica en entornos industriales o mineros. Especialización en Seguridad Eléctrica, Auditoría Energética o Normas Técnicas. Sólido dominio normativo: NEC, NFPA 70E, IEEE, IEC, RETIE, OSHA, ISO 45001. Manejo de software especializado como ETAP, AutoCAD Electrical, Dialux, PowerFactory o similares. Experiencia liderando auditorías técnicas, programas de formación y estrategias corporativas eléctricas. Licencia de conducir clase B.

Buscamos un perfil con alto liderazgo técnico, capacidad analítica, orientación a la excelencia operativa y habilidades para articular soluciones con equipos multidisciplinarios.

Beneficios

Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios. Acceso a convenios y descuentos a través de nuestra caja de compensación. Rol con visibilidad estratégica a nivel corporativo. Ser parte de una compañía en constante crecimiento. Participar en proyectos de alto impacto nacional. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.