Empresa multinacional lider en la entrega de Servicios a la minería, se encuentra en la búsqueda de un/a Champion Eléctrico, quien tendrá como objetivo diseñar, implementar y liderar un modelo integral de gestión eléctrica para todos los contratos operativos a nivel nacional. Este rol será clave en asegurar el cumplimiento normativo, la estandarización técnica y la mejora continua en seguridad, eficiencia y sostenibilidad.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar e implementar estándares corporativos eléctricos y políticas técnicas alineadas a normativas nacionales e internacionales.
• Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad eléctrica y la correcta aplicación de protocolos como LOTO, normas OSHA, NFPA 70E, entre otras.
• Proveer asesoría técnica especializada a áreas como mantenimiento, operaciones y proyectos.
• Desarrollar un plan de auditoría técnica y normativo en instalaciones eléctricas de distintas complejidades.
• Coordinar programas de formación y certificación técnica para personal eléctrico.
• Identificar brechas, generar soluciones de mejora continua y evaluar tecnologías innovadoras en eficiencia energética y sistemas eléctricos.

Requisitos:

• Ingeniero/a Eléctrico con Licencia SEC Clase A.
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en gestión eléctrica en entornos industriales o mineros.
• Especialización en Seguridad Eléctrica, Auditoría Energética o Normas Técnicas.
• Sólido dominio normativo: NEC, NFPA 70E, IEEE, IEC, RETIE, OSHA, ISO 45001.
• Manejo de software especializado como ETAP, AutoCAD Electrical, Dialux, PowerFactory o similares.
• Experiencia liderando auditorías técnicas, programas de formación y estrategias corporativas eléctricas.
• Licencia de conducir clase B.

Buscamos un perfil con alto liderazgo técnico, capacidad analítica, orientación a la excelencia operativa y habilidades para articular soluciones con equipos multidisciplinarios.

Beneficios

• Seguro complementario de vida, salud y dental
• Convenios con gimnasios
• Acceso a convenios y descuentos a través de nuestra caja de compensación
• Rol con visibilidad estratégica a nivel corporativo.
• Ser parte de una compañía en constante crecimiento.
• Participar en proyectos de alto impacto nacional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.